人材派遣

派遣のしくみ

派遣は、正社員やアルバイトとは異なる働き方で、「派遣先企業」「派遣社員」「派遣会社（キチナンスタッフ）」の三者で成り立っています。派遣社員は派遣先企業と直接雇用契約を結ぶのではなく、派遣会社と契約し、その一員として派遣先で働きます。
仕事内容・勤務時間・期間・給与などは事前に契約で定められ、契約期間が終了すれば勤務も終了します。更新により長期勤務となる場合もあります。

派遣のしくみ

派遣のメリット

人材確保・コストダウン・業務効率アップ

01

人材確保

採用活動や教育などの負担を軽減し、効率的に人員を確保できます。募集から入社手続きまでをキチナンスタッフが一括対応。 退職・休職・繁忙期などによる人手不足にも柔軟に対応し、社員の負担軽減と業務の安定化をサポートします。短期・期間限定の人材紹介にも対応可能です。

02

コストダウン

募集・採用・教育に係る費用を削減でき、即戦力人材の活用で社員の業務負担も軽減します。派遣料金には社会保険料や福利厚生費などが含まれており、トータルで見れば大きなコスト削減に。
さらに、人件費を変動費として計上できるため、財務面でも柔軟な経営が可能です。

01

業務効率アップ

経験豊富な派遣スタッフが定型業務を担当することで、正社員はコア業務に集中できます。業務の引き継ぎに通じて、社内業務の整理や改善のきっかけにもなり、生産性向上にも繋がります。